Week van het anonieme cv: oplossing voor discriminatie op de arbeidsmarkt?

Niet in aanmerking komen voor een baan alleen omdat je achternaam Mohammed is in plaats van Jansen? Dat komt vaker voor dan zou moeten. Twee jaar geleden toonde een onderzoek zelfs aan dat bij solliciteren het hebben van een migratieafkomst zwaarder zou wegen dan het hebben van een strafblad! Daarom organiseert uitzendbureau Unique deze week de week van het anonieme cv. Consultants gebruiken dan enkel cv's zonder gegevens over geslacht, leeftijd en afkomst. Hiermee willen ze de strijd aangaan tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.