Vijf tips voor een succesvolle salarisonderhandeling #EqualPayDay
- News
- Vijf tips voor een succesvolle salarisonderhandeling #EqualPayDay
Het is vandaag Equal Pay Day. De realiteit is dat vrouwen over het algemeen nog steeds minder verdienen dan mannen. Vrouwen zijn over het algemeen minder assertief en minder vasthoudend, waardoor ook salarisonderhandelingen vaak minder goed uitpakken. Fatiha el Khattabi, sollicitatie-expert in WorX, schoof aan in Start om wat tips te geven.
1. Ken je marktwaarde
''Het is belangrijk dat je goed weet hoeveel je waard bent binnen een bedrijf. Ga in je werkbranche op zoek naar het beste salaris en check bij je collega's wat ze verdienen.''
2. Kies een geschikt moment
''Kies het juiste moment om je loon te bespreken. Doe het niet tijdens bezuinigingen of reorganisaties, maar juist wanneer je bijvoorbeeld net een belangrijk project hebt binnengehaald.''
3. Wees vasthoudend
''Ga niet akkoord met het eerste voorstel. Als er over het salaris niet veel te onderhandelen valt, denk dan ook aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een auto, een telefoon of extra vakantiedagen.''
4. Blijf positief
''Dreig nooit met ontslag, behalve als je echt weg wilt. Wees overtuigd van wat je vraagt, maar ga niet zeuren of doordrammen.''
5. Laat de werkgever eerst een bod doen
''Het is het verstandigst om de werkgever eerst een bod te laten doen. Weet wel: een openingsbod is een openingsbod, wees ervan bewust dat dit voorstel lager ligt. De werkgever verwacht ook dat je gaat onderhandelen.''
